양식 3-1

학습기업 수행 주체별 면담지_중간용(ver4.0_19.02.)

세부확인항목		결과	비고
1. HRD 담당자 (직급 : 이름 : )
	1.1 HRD-Net 훈련시간표 등록 여부 훈련시간표(1개월 이상으로 누적)를 HRD-Net에 등록하였는가? ※ 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게(OJT/OFF-JT)가 포함되어야 함	(등록, 미등록)
	1.2 HRD-Net을 통한 변경사항 신고 준수 여부 HRD-Net에 등록한 시간표에 따라 훈련이 이루어지고 있는가? ※ 훈련내용(능력단위), 기업현장교사, 훈련실시 장소 등 변경사항에 신고를 하고 훈련을 실시하고 있는가? ※ 변경사항이 없어 신고를 하지 않는 경우 ‘신고’로 표기, 누락된 경우 ‘미신고’로 표기	(예, 아니오) (신고,미신고)
	1.3 훈련실시 현황판 활용여부 훈련실시 현황판은 훈련시간표와 일치되게 작성하여 활용하고 있는가? ※ 학습근로자에게 훈련일정 고지 또는 전파하는지 확인	(활용, 미활용)
	1.4 비용 신청여부 ① 종료된 능력단위에 대한 훈련비를 신청하고 있는가?(월단위) ② 최근 훈련비 신청이 언제였는가? ( )월 ※ 능력단위 종료후 2개월 이상 미신청한 경우 ‘부적정’으로 표기 ③ 최근 훈련지원금 신청이 언제였는가? ( )월 ※ 2개월 이상 미신청한 경우 ‘부적정’으로 표기 ④ 전담인력 수당을 신청하고 있는가?(월단위) ⑤ 최근 전담인력수당 신청이 언제였는가? ( )월 ⑥ 훈련비용신청·지급 내역 등 지출·수입 증빙자료를 보관·관리 하고 있는가? ※ 훈련지원금 및 전담인력수당, 훈련비 신청 증빙서류 등	(신청,미신청) (적정,부적정) (적정,부적정) (신청,미신청) (적정,부적정) (적정,부적정)
	1.5 학습근로자 고충처리를 위한 면담실시 학습근로자에 대한 고충상담을 주기적으로 실시하고 있는가? ※ 상담내용은 ‘면담기록부’를 작성하거나, HRD-Net ‘학습관리’메뉴의 훈련 특이사항에 입력 ※ HRD담당자대신 기업현장교사가 면담을 실시하는 경우 표기하지 않음	(실시,미실시)
	1.6 행정처분 등 기업정보 변경 확인 행정처분과 관련하여 조사를 받거나 처분을 받은 적이 있는가? 산재다발사업장 공표, 체불사업주 명단 공개 등에 해당사항이 있는가? 학습근로자의 소속에 변동이 있는가? 법정관리 또는 임금체불 등의 사유로 고용보험료를 체납하고 있는가? 학습근로자의 고용보험은 훈련종료까지 유지 되는가?	(있다, 없다) (있다, 없다) (있다, 없다) (있다, 없다) (예, 아니오)
	1.7 학습근로자 근로조건 야간근로 또는 휴일근로를 하고 있는가? 미성년자의 경우 근로기준을 준수하고 있는가? 임금은 적정하게 지급되고 있는가?(연장·야간·휴일근로 포함) ※ 임금지급액(시급기준): 원, 최저임금 이상인가?	(예, 아니오) (예, 아니오) (예, 아니오) (예, 아니오)
	1.8 학습근로자 교육 직장 내 성희롱 예방교육 등 법령에 정해진 교육·고지 의무를 준수하고 있는가? 산업안전보건법에 따른 교육은 적정하게 이루어지고 있는가?	(예, 아니오) (예, 아니오)
	1.9 학습근로자 건강진단 학습근로자의 건강검진은 적정하게 이루어지고 있는가? 특수검진(실시해야 하는 경우)은 적정하게 이루어지고 있는가?	(예, 아니오) (예, 아니오)
	1.10 그 밖의 HRD 담당자를 통해 확인된 사항, 건의 및 애로사항

양식 3-2

학습기업 수행 주체별 면담지_중간용(ver4.0_19.02.)

세부확인항목		결과	비고
2. 기업현장교사 (직급 : 이름 : )(□미수료, □필수(집체), □필수(이러닝), □선택)
	2.1 HRD-Net 기업현장교사 등록 여부 기업현장교사가 HRD-Net에 로그인 할 수 있는가?(대리인 지정) HRD-Net에 등록된 기업현장교사 인가?	(가입,미가입) (등록,미등록)
	2.2 학습도구 보유 여부 학습도구(학습안내서, 학습자료집, 교재 등)를 훈련진도에 맞게 보유하고 있는가?	(보유,미보유)
	2.3 학습도구 제공 및 활용 여부 학습근로자에게 학습도구(학습안내서, 학습자료집, 교재 등)를 훈련진도에 맞게 제공 및 활용하고 있는가?	(적정,부적정)
	2.4 훈련월지(일지) 작성 여부 (월지 등록)훈련일지를 작성하여 HRD-Net ‘학습관리’에 입력하고 있는가? (월지 내용)능력단위별 실시된 훈련내용(과업·미션·일)을 HRD-Net 학습관리에 충실히 입력·관리하고 있는가? ※ 공동훈련센터 또는 HRD담당자가 기업현장교사를 대신하여 HRD-Net입력하는 경우 서류도 확인	(입력,미입력) (적정,부적정)
	2.5 훈련 시설·장비 보유 및 활용 여부 ① 훈련 중인 능력단위에 대해 훈련과정에서 인정받은 장비를 보유·활용하고 있는가? ② HRD-Net에 승인된 장소에서 훈련을 하고 있는가?	(적정,부적정) (적정,부적정)
	2.6 훈련일정 및 내용 인지 여부 훈련시간표의 능력단위에 맞게 훈련 진행 상황을 설명할 수 있는가?	(인지,미인지)
	2.7 내부평가 세부계획 및 실시 여부 ① 훈련이 진행 중이거나 종료된 능력단위에 대한 내부평가를 실시하였는가? ② 훈련과정 개발보고서에 제시된 평가방법과 일치하는가? ③ 실시하지 않았다면, 세부평가 계획은 수립하였는가? ※ 훈련시작 40%, 80% 지났음에도 내부평가를 실시하지 않았을 경우 ‘미실시’표기	(실시,미실시) (일치,불일치) (수립,미수립)
	2.8 내부평가 결과 근거서류 보유 여부 -내부평가 실시 및 평가과제, 문제, 평가결과를 체계적으로 보유, 관리하고 있는가? *단독기업형의 경우 HRD-Net에 평가결과를 등록하였는가?	(적정,부적정)
	2.9 학습근로자 면담 실시 여부 학습근로자에 대한 면담 및 고충상담을 주기적으로 실시하고 있는가? ※ 상담내용은 ‘면담기록부’를 작성하거나, HRD-Net ‘학습관리’메뉴의 훈련 특이사항에 입력 ※ HRD담당자가 기업현장교사를 대신하여 면담을 실시하는 경우 표기하지 않음	(실시,미실시)
	2.10 그 밖의 기업현장교사를 통해 확인된 사항, 건의 및 애로사항

양식 3-3

학습기업 수행 주체별 면담지_중간용(ver4.0_19.02.)

세부확인항목		결과	비고
3. 학습근로자 ① (직급 : 이름 : )
	3.1 훈련과정에 대한 인지 참여하고 있는 훈련과정명, 훈련내용, 훈련기간을 알고 있는가?	(인지,미인지)
	3.2 외부평가 종목 인지 여부 참여하고 있는 훈련과정의 외부평가 종목 및 레벨을 알고 있는가? ※ 모듈과정인 경우 생략	(인지,미인지)
	3.3 HRD-Net 학습활동서(활동보고서) 작성여부 학습근로자는 HRD-Net을 통해 회원가입을 했는가? 학습근로자는 HRD-Net을 통해 학습활동서를 작성하고 있는가?	(작성,미작성) (가입,미가입)
	3.4 현 실시 중인 능력단위 인지여부 현재 훈련 중인 능력단위는 무엇인지 알고 있는가? 수행중인 과업(미션)과 능력단위는 관계가 있는가? 현재 기업현장교사는 누구인가? [직급(위): 이름: ] ※ 능력단위와 수행중인 과업(하고 있는 일)이 관계가 있는지 질의를 통해 확인	(인지, 미인지) (예, 아니오)
	3.5 학습도구(학습자료집 or 교재 등) 보유 및 활용 여부 학습도구(학습자료집 or 교재 등)를 제공 받아 활용하고 있는가?	(활용,미활용)
	3.6 내부평가 실시 여부 훈련 진행에 맞춰 내부평가를 실시하였는가? 내부평가 일정(계획)을 알고 있는가? ※ 훈련시작 40%, 80% 경과했음에도 내부평가를 실시하지 않았을 경우 ‘미인지’표기	(예, 아니오) (인지,미인지)
	3.7 학습근로자 면담 실시 여부 ① 학습근로자는 HRD담당자 또는 기업현장교사와 면담을 하고 있는가? ② 훈련 중 고충이 생기면 HRD담당자 또는 기업현장교사를 통해 해결을 하는가? ※ 면담 주체, 면담 주기 등 학습근로자 질문을 통해 확인 (주요내용: )	(실시,미실시) (해결,미해결)
	3.8 최근 1개월 기준 도제식현장교육훈련 일정에 관한 질문입니다. 기업OJT를 월 기준으로 언제 실시하나요? [매주, 연속2주, 격주, 한주, 기타( )] 기업OJT 요일은? [ 월∼금, 월 · 화 · 수 · 목 · 금] 기업에서 하루에 근무하는 시간은? [ 시 ∼ 시 ] 기업에서 하루에 도제식현장교육훈련(OJT)하는 시간은? [ 시간]	(이상없음, 확인필요)
	3.9 최근 하고 있는 업무(일)와 훈련에 대한 질문입니다. OJT(현장훈련)시 하는 일 : [ ]	(이상없음, 확인필요)
	3.10 학습근로자 임금수령에 관한 질문입니다. 매월 정기적으로 급여를 받고 있으신가요? [예, 아니오] [‘아니오’인 경우(사유는? )]	(이상없음, 확인필요)
	3.11 업무 중 안전사고에 관한 질문입니다. 근무 중 산업재해(3일 이상 요양이 필요한 업무상 사고 또는 질병)을 경험한 적이 있나요? [없다, 있다(내용은? )]	(이상없음, 확인필요)
	3.12 학습근로자를 통해 확인된 사항, 건의 및 애로사항